Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net Самое современное лечение грыж

Центр повышения квалификации


cp 1

Повышение квалификации кадров на разных этапах развития библиотечной деятельности всегда оставалось актуальным. Менялись задачи, формы и методы работы, совершенствовалась технология – это неизбежно подводило к необходимости овладевать новыми знаниями и умениями, отличными от полученных в образовательном учреждении и приобретенных ранее на практике.

В связи с внедрением в работу библиотек информационных технологий возрастает потребность библиотек в специалистах нового типа, обладающих не только широким кругозором и высокой культурой, как это требовалось ранее, но и владеющих новыми компьютерными технологиями, умеющих быстро реагировать на изменяющуюся обстановку и принимать адекватные решения, стремящихся овладевать новыми знаниями.

Центр повышения квалификации (ЦПК) Централизованной библиотечной системы Нефтекамска был создан при методическом отделе в 2008cp 2 году. Основными задачами ЦПК являются организация всего учебного процесса: разработка учебных планов и программ, подготовка и выпуск учебных пособий, совершенствование профессиональных знаний, навыков и умений, оказание организационно-методической и научно-консультационной помощи.

Центр призван обеспечивать непрерывное образование для всех библиотечных работников МБУ ЦБС, используя все формы, типы и уровни обучения. Работа по повышению квалификации организована в двух направлениях: первое — внутренняя методическая работа по повышению квалификации своих сотрудников. Второе направление ЦПК — выполнение функций методического центра, которое предусматривает проведение мероприятий для работников библиотек города и северо-западного региона Башкортостана.

Повышение квалификации сотрудников осуществляется путем обучения на курсах, учебы для всего коллектива, семинарских занятий. Актуальной задачей стала организация курсов повышения квалификации для молодых сотрудников, не имеющих специального образования в "Школе молодого библиотекаря" (первый год работы) и в "Школе компетентного библиотекаря" (со стажем от 1 до 3 лет).

Программы курсов отражают теорию и практику библиотечного дела, передовой российский опыт и актуальные на современном этапе вопросы библиотечного дела.

По окончании курсов слушателям выдается удостоверение.

Телефон: (8-34783) 4-44-01
Положение о ЦПК

Основное за 2020 год

30 января в Библиоцентре состоялся аналитический семинар «Итоги работы за 2019 год». Были озвучены статистические данные по основным показателям деятельности ЦБС, достижения года, работа в структурных подразделениях ЦБС, подведены итоги деятельности Центра повышения квалификации, обсуждались планы на предстоящий год.

С 28 сентября по 8 октября прошли курсы «Школа молодого библиотекаря». Обучение прошли 6 сотрудников. Помимо изучения теоретического материала были проведены практические занятия по ведению документации, пользованию ББК, расстановке библиотечного фонда, организации книжных выставок, мастер-класс по проведению массового мероприятия, работали с текстовым редактором. В планах — проведение курсов «Школа компетентного библиотекаря» в 2021 году.

 

      План ЦПК на 2021 год

Основное за 2021 год

Коллектив ЦБС ведёт работу по подготовке заявки для участия в конкурсном отборе по мероприятию «Создание модельных муниципальных библиотек» в рамках реализации национального проекта «Культура». Именно поэтому 25 февраля в Центральной городской библиотеке прошел семинар «Библиотеки нового поколения». По итогам прошлого года был дан подробный анализ участия библиотек ЦБС в конкурсах, проектах, акциях. Коллеги ознакомились с проектом создания модельных муниципальных библиотек в рамках национального проекта «Культура» и с концепцией модернизации Центральной городской библиотеки. Также  специалисты ЦБС рассказали о своих впечатлениях после поездки в библиотеки нового поколения в село Андреевка Илишевского района и в село Асяново Дюртюлинского района.

С 5 по 16 апреля 6 сотрудников ЦБС прошли обучение на курсах «Школа компетентного библиотекаря». Это второй этап в обучении сотрудников, не имеющих специального образования. Молодые библиотекари практиковались в работе с каталогами и картотеками, фондовой обработке документов и описании газетно-журнальных статей, посетили Ташкиновскую сельскую модельную библиотеку и мероприятие для пользователей с ограниченными возможностями здоровья, а также сами стали участниками читательской конференции по книге Д. Бойна «Мальчик в полосатой пижаме». Кроме того, ознакомились с типологией библиотек в отечественном библиотековедении, имиджем современного библиотекаря, особенностями справочно-библиографического обслуживания и библиотечной журналистики.