Главная Коллегам Центр повышения квалификации

Центр повышения квалификации


  cp 1Повышение квалификации кадров на разных этапах развития библиотечной деятельности всегда оставалось актуальным. Менялись задачи, формы и методы работы, совершенствовалась технология – это неизбежно подводило к необходимости овладевать новыми знаниями и умениями, отличными от полученных в образовательном учреждении и приобретенных ранее на практике.
  В связи с внедрением в работу библиотек информационных технологий возрастает потребность библиотек в специалистах нового типа, обладающих не только широким кругозором и высокой культурой, как это требовалось ранее, но и владеющих новыми компьютерными технологиями, умеющих быстро реагировать на изменяющуюся обстановку и принимать адекватные решения, стремящихся овладевать новыми знаниями.
  Центр повышения квалификации (ЦПК) Централизованной библиотечной системы Нефтекамска был создан при методическом отделе в 2008 году. Основными задачами ЦПК являются организация всего учебного процесса: разработка учебных планов и программ, подготовка и выпуск учебных пособий, совершенствование профессиональных знаний, навыков и умений, оказание организационно-методической и научно-консультационной помощи.cp 2
  Центр призван обеспечивать непрерывное образование для всех библиотечных работников МБУ ЦБС, используя все формы, типы и уровни обучения. Работа по повышению квалификации организована в двух направлениях: первое — внутренняя методическая работа по повышению квалификации своих сотрудников. Второе направление ЦПК — выполнение функций методического центра, которое предусматривает проведение мероприятий для работников библиотек города и северо-западного региона Башкортостана.
  Повышение квалификации сотрудников осуществляется путем обучения на курсах, учебы для всего коллектива, семинарских занятий. Актуальной задачей стала организация курсов повышения квалификации для молодых cp 3сотрудников, не имеющих специального образования в "Школе молодого библиотекаря" (первый год работы) и в "Школе компетентного библиотекаря" (со стажем от 1 до 3 лет).
  Программы курсов отражают теорию и практику библиотечного дела, передовой российский опыт и актуальные на современном этапе вопросы библиотечного дела.
  По окончании курсов слушателям выдается удостоверение.

Телефон: (8-34783) 4-44-01
 Положение о ЦПК
 План ЦПК на 2017 год


 Школа компетентного библиотекаря

  chkola 1Стремительное развитие современного общества требует от библиотекарей постоянного совершенствования знаний, умений, навыков и соответственно, притока новых идей и опыта. Непрерывное образование кадров — непременное условие качественного выполнения профессиональных функций, залог общественного признания и востребованности библиотек обществом. 
  Центр повышения квалификации Централизованной библиотечной системы города Нефтекамск был создан при методическом отделе в 2008 году и призван обеспечивать непрерывное образование для всех библиотечных работников МБУ ЦБС, используя все формы, типы и уровни обучения.
  Актуальной задачей стала организация курсов повышения квалификации для молодых сотрудников, не имеющих специального образования в "Школе молодого библиотекаря" и в "Школе компетентного библиотекаря" (со стажем от 1-3 лет). Программы курсов отражают теорию и практику библиотечного дела, передовой российский опыт и вопросы библиотечного дела на современном этапе. chkola 2
  С 11 по 23 марта прошли очередные курсы "Школы компетентного библиотекаря", слушателями которых стали 10 библиотекарей. Программа курсов была рассчитана на 24 академических часа и направлена как на самосовершенствование каждого библиотечного работника, так и библиотечного коллектива в целом. Теоретическая часть включала в себя лекции о планировании и отчетности, справочно-поисковом аппарате библиотеки, организации библиотечно-библиографического обслуживания, формировании фондов. Особое внимание было chkola 3уделено вопросам библиотечного коллектива и имиджа библиотеки, а также маркетинговой деятельности в данной сфере. Практическую же часть составили тренинги, мастер-классы по проведению массовых мероприятий, посещение библиотек-филиалов. Впервые на курсах была организована новая форма лекции — через скайп в режиме онлайн. Преподаватель Челябинского государственного института культуры и искусств Сокольская Л.В. осветила темы, касающиеся библиотечной журналистики.
  Курсы по повышению квалификации среди библиотекарей, которые пришли в профессию недавно, способствуют воспитанию профессионального сознания, уважения к предшественникам, любви к профессии в целом.
 

Задать вопрос

Наши партнеры

uf logo

ars

next tv

u tv

km

gcpi

delovaya

красное знамя

сфера

Прогноз погоды информер

        
счетчик посетителей сайта